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社会政策概论
作  者:谢志强
出 版 社: 出版年份:2005 年
ISBN:7508430581 页数:383 页
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图书介绍:本书共设十二章,主要围绕社会政策的基本理论、基本方法和各种实际的社会问题论述,较好地体现了理论与实际的结合,体现了定理分析与定性分析的结合。
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图书封面及目录

1.10.第一章 社会政策导论
2.10.第一节 社会政策的内涵及特点
3.10.一、社会政策的产生与演变
3.13.二、社会政策的界定与特点
3.16.三、社会政策的基本要求
3.20.四、社会政策的类型与模式
2.23.第二节 社会政策的功能
3.23.一、保障弱势群体权利,促进社会合作
3.28.二、调整利益结构,减少利益冲突
3.31.三、社会政策的负面功能
2.33.第三节 社会政策产生发展的环境因素
3.34.一、社会力量与社会运动
3.36.二、公民社会与公众参与
3.38.三、以人为本的社会发展模式的影响
1.43.第二章 社会政策研究的基本方法
2.43.第一节 社会政策研究方法中的几个基本问题
3.43.一、社会政策科学化的根本途径
3.44.二、社会政策与其他政策研究方法之异同
3.45.三、社会政策研究方法系统的构建
3.48.四、社会政策研究方法的现状与趋势
3.49.五、社会政策分析方法中的几个重要原则
2.53.第二节 社会政策研究的几种基本方法
3.53.一、系统分析方法
3.59.二、定性分析方法
3.65.三、定量分析方法
3.69.四、效益费用分析方法
3.71.五、资源配置分析法
3.71.六、投入——产出分析法
3.72.七、规范的政策分析
2.73.第三节 社会政策分析过程中的方法
3.75.一、社会政策制定的方法
3.78.二、社会政策执行的方法
3.81.三、社会政策的监控与反馈方法
3.83.四、社会政策评估的基本方法
1.93.第三章 社会政策的制定
2.93.第一节 问题的提出
2.97.第二节 社会政策制定的理念
3.97.一、社会公正理念
3.99.二、可持续发展理念
3.100.三、稳妥统筹发展理念
2.104.第三节 社会政策制定的主体
3.104.一、政府机构
3.106.二、社会力量
2.108.第四节 社会政策制定的流程和方法
3.108.一、社会政策制定的流程
3.112.二、社会政策制定的方法
1.117.第四章 社会政策的执行
2.117.第一节 社会政策执行的原则与步骤
3.118.一、社会政策执行的原则
3.120.二、社会政策执行的步骤
2.123.第二节 社会政策执行的影响因素
3.123.一、影响社会政策执行的因素
3.131.二、政策执行模型
2.134.第三节 社会政策实施机制
3.135.一、社会政策实施机制的建立
3.136.二、基本概念与分析框架
3.139.三、社会政策实施机制的主要内容
1.154.第五章 社会政策的评估
2.154.第一节 社会政策评估的功能、内容和标准
3.154.一、社会政策评估的作用
3.155.二、社会政策评估的内容
3.156.三、社会政策评估的标准
2.157.第二节 社会政策评估的程序和方法
3.157.一、社会政策评估的基本程序
3.160.二、社会政策评估的方法
2.161.第三节 社会政策评估的制约因素
2.166.第四节 政策评估与政策调整
3.166.一、政策评估的目的是为了完善政策
3.167.二、进行政策调整的主要原因
3.169.三、社会政策调整的主要内容
3.171.四、社会政策的终止
1.174.第六章 社会保障政策
2.174.第一节 社会保障政策的含义和功能
3.174.一、社会保障政策的基本含义
3.176.二、社会保障政策的功能
2.178.第二节 社会保障政策的主要内容
3.178.一、社会救济政策
3.181.二、社会保险政策
3.183.三、社会福利政策
2.184.第三节 我国社会保障政策的现状及存在的主要问题
3.184.一、新中国社会保障制度的历史发展
3.186.二、我国社会保障政策存在的主要问题
2.188.第四节 建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系
3.188.一、坚持社会统筹和个人账户相结合,完善城镇职工基本养老保险政策
3.189.二、坚持社会统筹和个人账户相结合,完善城镇职工基本医疗保险政策
3.191.三、进一步健全失业保险政策
3.192.四、进一步健全城市居民最低生活保障政策
3.193.五、多渠道筹集和积累社会保障基金
3.194.六、积极探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障政策
1.196.第七章 劳动就业政策
2.196.第一节 劳动就业的基本特征和基本因素
3.196.一、劳动就业的涵义
3.198.二、劳动就业的基本特征
3.200.三、影响劳动就业的几个基本因素
2.202.第二节 国外促进劳动就业的相关政策与措施
3.203.一、调整产业结构,发展新兴产业
3.203.二、利用公共支出,均衡劳动力的供求
3.203.三、刺激社会消费,保进就业的扩大
3.204.四、调整保障政策,推进再就业的实现
3.204.五、奖励企业吸纳人员就业,增加劳动力需求
3.204.六、强化职业培训,优化就业质量
3.205.七、提供广泛的就业服务,加快劳动力供求双方的结合速度
3.206.八、政府因势利导,推动多种灵活就业方式的发展
2.207.第三节 劳动就业政策的历史演变
3.207.一、我国劳动就业问题的历史回顾
3.210.二、我国劳动就业政策的历史演变
2.216.第四节 我国当前的劳动就业问题与就业政策
3.216.一、21世纪初我国的劳动就业问题
3.218.二、当前劳动就业问题形成的主要原因
3.221.三、用积极的就业政策解决就业问题
1.225.第八章 教育政策
2.225.第一节 教育政策概述
3.225.一、教育的内涵与功能
3.226.二、教育政策
3.228.三、教育政策与教育方针、教育法
3.229.四、教育政策的依据
3.233.五、教育政策研究的发展进程
2.234.第二节 新中国教育政策的演变与发展
3.234.一、新民主主义革命时期
3.236.二、从新中国成立到党的十一届三中全会
3.238.三、改革开放和社会主义现代化建设新时期
2.241.第三节 当代中国的主要教育政策
3.241.一、基础教育政策
3.244.二、素质教育政策
3.247.三、民办教育政策
3.248.四、少数民族教育政策
3.250.五、教育投入政策
3.251.六、缩小区域差距政策
1.253.第九章 性别政策
2.253.第一节 性别政策的含义与分类
3.253.一、性别政策的含义
3.255.二、性别政策的意义
3.259.三、性别政策的分类
2.261.第二节 性别平等政策的局限及其突破
3.261.一、社会政策中的性别平等指向
3.263.二、平等性别政策执行中存在的问题
3.267.三、国际社会推进性别平等政策的努力
2.271.第三节 积极差别对待政策的作用与陷阱
3.271.一、积极差别对待政策的创立与发展
3.273.二、警惕积极差别对待政策的陷阱
3.277.三、制定积极差别政策要注意的问题
2.279.第四节 促进性别中性政策向性别敏感政策转变
3.279.一、两种性别政策在不同领域中并存
3.281.二、性别中性的土地政策产生的后果分析
3.284.三、促进性别敏感政策的建立
1.287.第十章 收入分配政策
2.287.第一节 我国分配政策改革的历史轨迹
3.287.一、计划经济体制下的分配政策
3.288.二、改革开放初期的分配政策
3.291.三、20世纪90年代以来的分配政策
2.293.第二节 以按劳分配为主体、多种分配方式并存
3.293.一、分配方式是多种多样的
3.295.二、按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观依据
3.296.三、必须坚持按劳分配的主体地位
2.298.第三节 劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与收入分配
3.298.一、价值和财富是劳动与其他生产要素共同创造的
3.301.二、劳动和其他生产要素必须按贡献参与分配
2.303.第四节 以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重
3.303.一、中等收入者的构成和分布
3.305.二、扩大中等收入者比重是一个重大的政策取向
1.309.第十一章 生态环境保护与可持续发展政策
2.309.第一节 严峻的生态环境形势
3.309.一、传统发展观的片面导向
3.311.二、我国的环境污染和生态破坏
2.314.第二节 可持续发展
3.314.一、可持续发展的思想渊源与形成
3.318.二、可持续发展的理念与原则
3.321.三、可持续发展的涵义
3.324.四、可持续发展的基本内涵
2.325.第三节 可持续发展政策
3.325.一、可持续发展战略的基本含义
3.326.二、可持续发展政策的内容
3.328.三、我国可持续发展政策的实施
1.335.第十二章 我国社会政策的演进
1.380.参考文献
1.381.后记
   
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