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企业文化与竞争优势:动态战略匹配的视角  高清版图书  现货图书,当天发货,推荐购买  可选购买高质量WORD格式
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作  者:王兰云
出 版 社:经济科学出版社 出版年份:2009 年
ISBN:9787505884960 页数:204 页
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图书介绍:本书把战略形成、战略变革与企业家文化整合为一个以竞争优势的获取、保持与创新为一体的有机整体,提出了通过企业文化创造持续竞争优势的理论框架和来自成功实践的智慧。
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图书封面及目录

1.1.书名页
1.2.版权页
1.3.前言页
1.7.目录页
1.10.第一章 导论
2.10.第一节 研究背景与研究意义
2.14.第二节 研究回顾
2.17.第三节 研究目标与研究内容
1.22.第二章 企业文化理论
2.22.第一节 企业文化解析
2.27.第二节 企业文化的流派与竞争优势
2.33.第三节 企业文化创造竞争优势的一个理论框架
2.38.第四节 小结
1.39.第三章 竞争优势理论
2.39.第一节 竞争优势及其界定
2.43.第二节 竞争优势的来源
2.55.第三节 竞争优势的战略匹配视角
2.60.第四节 小结
1.62.第四章 战略匹配视角下的企业文化
2.62.第一节 战略匹配及其理论基础
2.74.第二节 战略匹配的构成要素
2.88.第三节 环境视角与战略匹配
2.94.第四节 企业文化对竞争战略的影响效应
2.98.第五节 小结
1.100.第五章 创新战略与企业文化
2.100.第一节 企业创新及其理论
2.104.第二节 创新战略及其要求
2.106.第三节 创新型企业文化的特征
2.112.第四节 创新型企业文化建设模型
2.118.第五节 美国3M公司:创新战略下的企业文化剖析
2.125.第六节 小结
1.127.第六章 低成本战略与企业文化
2.127.第一节 低成本战略及其特征
2.132.第二节 美国西南航空公司:低成本战略下的企业文化剖析
2.140.第三节 小结
1.141.第七章 柔性战略与企业文化
2.141.第一节 组织柔性与柔性战略
2.145.第二节 柔性文化
2.148.第三节 日本丰田汽车公司:柔性战略下的企业文化剖析
2.155.第四节 小结
1.156.第八章 战略变革与企业文化
2.156.第一节 战略稳定与战略变革
2.161.第二节 动态战略匹配下的企业文化
2.168.第三节 美国通用电气公司:战略变革与企业文化创新
2.175.第四节 小结
1.177.第九章 实现企业文化动态战略匹配的机制
2.177.第一节 企业文化的刚性特征
2.181.第二节 企业文化刚性的化解
2.187.第三节 组织学习机制下的动态战略匹配过程
2.192.第四节 小结
1.193.第十章 研究结论
2.193.第一节 研究结论与研究创新
2.196.第二节 进一步研究的方向
1.198.参考文献
   
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